Le marché de l'assurance en Suisse se compose actuellement d'environ 200 sociétés, réparties entre les assureurs vie (environ 20), les assureurs non-vie (environ 120) et les réassureurs (environ 50).11 compagnies d’assurances emploient chacune plus de 1 000 collaborateurs, soit 85 pour cent de l’ensemble des effectifs du secteur de l’assurance privée en Suisse.

Le nombre de collaboratrices et de collaborateurs dans le secteur de l’assurance privée en Suisse a enregistré un léger recul entre 2011 et 2016. En 2017, il a brièvement progressé de 1,4 pour cent pour s’inscrire de nouveau à la baisse ensuite. En 2019, la branche employait 45'937 collaborateurs, dont 57 pour cent hommes et 43 pour cent femmes. Cette croissance s’explique en premier lieu par des rachats d’assurances de start-ups ou d’autres entreprises – pour certaines exerçant des activités complémentaires à l’assurance.

L’assurance privée suisse emploie quelque 150’000 personnes dans le monde entier. En 2017, le nombre de collaborateurs à l’étranger s’est replié de plus de 1,0 pour cent. Ce tarissement s’explique en partie par l’abandon de certaines sociétés à l’étranger et par une plus grande efficacité.

Durant l’exercice 2019, les compagnies d’assurance suisses ont réalisé un résultat agrégé de 15,2 milliards de francs, ce qui correspond à une hausse de 44% par rapport à l’année précédente. Alors que les assureurs vie ont fait état d’une progression modérée de leurs bénéfices annuels (+8%, pour atteindre 1,5 milliard de francs), les assureurs non-vie ont enregistré un véritable bond de leurs bénéfices de 3,3 milliards de francs, à 10,1 milliards, soit une hausse de 49%. Les bénéfices issus des activités de placement de capitaux, sensiblement plus élevés que l’année précédente, ont été le principal moteur de cette amélioration des résultats annuels. Les réassureurs ont vu leurs bénéfices annuels passer de 2,4 milliards de francs en 2018 à 3,6 milliards durant l’exercice sous revue (+49%).