Un bassin d’emploi est une région dans laquelle la majorité des personnes actives habite et travaille. Autrement dit, la plus grande partie d’entre elles ne sort pas de cette zone pour se rendre sur son lieu de travail. Les bassins d’emploi couvrent l’ensemble du territoire. Contrairement aux agglomérations, ils ne sont pas forcément liés à des centres urbains importants.

101 bassins d’emploi
Les calculs effectués en 2018 aboutissent à la définition de 101 bassins d’emploi. Ces espaces de vie et de travail ont été délimités sur la base des déplacements des personnes actives de leur domicile à leur travail. Cette nouvelle définition statistique est disponible pour les analyses régionales ou territoriales et permettra d’apporter des éclairages pertinents à une échelle micro-régionale. Les résultats font également apparaître une dizaine de bassins d’emploi transfrontaliers, essentiellement dans la région genevoise, dans l’Arc jurassien ainsi qu’au Tessin.
La part minimale de personnes résidant et travaillant dans une même région doit être supérieure à 50% pour les bassins d’emploi. Afin d’offrir aux utilisateurs une grille d’analyse aussi fine que possible et d’assurer une certaine continuité avec l’ancien niveau géographique des «Régions MS», cette part minimale a été fixée à 57%. Par ailleurs, les plus grandes régions urbaines (régions autour de Zurich, Genève, Bâle, Berne et Lausanne) ont été subdivisées et les communes les plus peuplées (Zurich, Genève et Bâle) constituent des bassins d’emploi en soi.
Selon qu’ils se situent en plaine ou en montagne, qu’ils sont proches ou éloignés des grands centres urbains, leur taille varie de manière relativement importante. Ainsi, au niveau de leur population, les plus grands peuvent comporter plusieurs centaines de milliers d’habitants (Zurich: 409 241; Aarau-Olten: 336 421; Baden: 282 266), alors que les plus petits n’en comptent que quelques milliers (Scuol: 6 219; Faido: 6 228; Zweisimmen–Lenk: 9 627)1. Leurs surfaces sont également très variées, allant de 16 km2 pour Genève à 1 470 km2 pour la région d’Ilanz/Glion dans les Grisons.

16 grands bassins d’emploi
Les 101 bassins d’emploi sont regroupés en 16 grands bassins d’emploi, ce qui offre aux utilisateurs d’autres possibilités d’analyse à une échelle macro-régionale.
Pour les 16 grands bassins d’emploi, la part minimale de personnes résidant et travaillant dans une même région doit être supérieure à 70%.